实习生个人工作总结怎么写

今天新橄榄网小编为大家带来了实习生个人工作总结怎么写，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、2022实习生个人工作总结怎么写
• 2、广西经济职业学院学长们，这个学校怎么样
• 3、出去旅行男朋友希望坐凌晨两点半的火车，我不愿意所以决定不去旅行，请问我做错了吗？

2022实习生个人工作总结怎么写

实习生个人工作总结怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。
实习生个人工作总结可以从三个方面进行描写：1、首先可以描写作为实习生在实习期间遇到的问题和解决办法；2、然后可以描写在实习期间学到的知识和专业技能；3、最后可以描写在实习过程中发现的自己的不足和改进方法。


实习生个人工作总结怎么写

这段时间以来的工作当中，我一直都觉得很有意义，实习是一个很大的提高，面对公司的实习我也确实是感触良多，尽管这段经历只有三个月的时间，可是我也从来都不会忽视对自己能力的提高，未来也一定会做的更好一点才是，身为一名实习生，我需要合理去规划好工作，这是我不能够对自己的有的态度，对于这几个月来的时间实习，也需总结一番。
公司的这段时间以来的工作当中，我不断的强加自身能力，维持自身工作能力的同时，我也能够看到一些变化，这是我应该要合理去安排好的，履行自己的工作是第一时间要去安排好的，以后也一定会做的更好一点，在这一点上面我不会忽视对自己的调整，相信不管是在什么方面，我也应该要认真的规划好，公司日常的工作当中我也是比较多的，所以我是比较有信心，这是我接下来应该要去落实好的，对于个人能力的提高我也是非常的有信心，在以后的工作当中我肯定是不会忽视这些的。
我学习的是会计专业，我每天认真的做好自己的事情，在这一点上面我一直都是非常认可自己的，刚刚进入公司的时候，我是抱有好奇的心态，一直以来也都是非常清楚自己应该要做什么事情，我一定不会辜负了老师的期望，我相信未来也是可以做的更好一点，在这次的实习当中，我的专业知识还是有很多锻炼的，我也是应该要认清楚自己的方向，实习中收获的东西还是比较多的，确实还是有很大的锻炼，我应该要做的更好一点，实习方面我确实还是应该要做出更好的成绩来，这对我而言也是一个非常大的提高，每天简单的对账工作，各项流水支出的统计，我都是认真的统计好。
结束了这段时间以来的工作当中，这段时间以来的工作确实还是有非常大的提高，公司日常的工作我从来都不敢忽视，因为这让我也是考虑清楚了接下来要去规划好的，我也始终都认为实习是对我来讲是需要合理规划好的，这段时间以来的实习经历，我更加是感触良多，未来也一定会做出更好的成绩来，这段时间以来的点点滴滴忠我还是感触良多的，实习是我应该要合理规划好的，感激周围同事对我的认可，这次实习的经历我非常在乎，虽然时间短暂，可是却掌握了很多知识，我会做的更好一点的。
实习生个人工作总结怎么写
毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节，透过实习在实践报告中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础。
作为学生的我，开始了我的第一份煤矿实习工作，如今，半年的实习生活已经结束了，回顾实习生活，感触很深，收获颇多。
第一天去上班的时候，刚开始我还觉得蛮紧张的，再和他们的交流之后，我渐渐的放松了自我。我每一天都坚持提前上班，能够在其他人到来之前，把每个办公桌收拾整齐，这样办公室的人一到来就能够立刻投入工作。其实，我一向认为每个人都有他自我的优点，并且都有发挥它的地方，而我的实习经历正应了我的想法。当然，由于刚到矿办公室，对工作惯例不熟悉，有些事情我也处理得不是很恰当，但我勤于向他们请教，慢慢地也熟悉了单位的办公。我明白第一次出错并不可怕，可怕的是一错再错。在平时，我仔细地观察办公室人员的办公方式，期望能够精益求精，更好地完成。
在办公室，闲的时候就会看看网上的一些好的文学作品，练习打打字，因为在矿办公室我主要从事打字工作、文件的分法、报纸的分法，经常要以打文件为主，我明白，这不仅仅要打字速度快还要对电脑熟悉，尤其是没有其他工作人员帮忙的状况下，我能够完成接待任务。
刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到十分的难过。在学校总以为自我学的不错，一旦接触到实际，才发现自我明白的是多么少，这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和办公室工作人员的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事持续良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。
发现学习和交流的重要性和必要性。发现一些实习生跟教师像朋友一样相处，教师有什么事都喜欢找他们帮忙，有什么机会也会首先想到他们。并非他们巴结或有后台。而是他们用朋友的态度相处。另一方面一个人掌握的信息多、技能多，能帮忙别人的地方也多，帮忙别人多了，别人也愿意帮忙你，而你的人脉也广了，掌握的信息也越来越多。这样就构成一个良性循环。要改变一个人的行为首先得改变他的思想，大多数时候你以什么心态对别人，就会得到怎样的回报。深刻的意识到自我再不能处于独处的状态了。
独来独往，别人不主动自我也不理会。把自我个在自我自我的小空间了。总担心别人的看法，把别人想的难以接近。开放的态度使人更快更好的成长。
实习生个人工作总结怎么写
今年_月份，我正式走进实习单位开始了自己人生中的第一份实习工作。由于我是应届毕业生，本身对具体实习科目和工作都知之很少，由老师傅们带我学习，以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在老师傅们的热心指导下，我依次对公司的基本工程、工程结构、信息化实施进行了了解，并积极参与相关工作，注意把书本上学到的土木理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证大学所学确实有用。
以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事1样上下班，协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成公司的任务。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对公司概况和工程细节有了深层次的感性与理性的认识。
在公司我主要的工作任务是现场勘察，计算工程量，制作工程施工计划，现场调研等都是公司的重要活动，决定了公司工程的区域性分配情况，以及每个分公司能够完成工程等情况。由于缺乏经验，我在期间做数据统计的时间走了很多弯路，给同事的工作带来了很多麻烦，但是我们经理没批评我，而是让我继续认真的把事情做好，我很受鼓舞，同时也很努力的去把事情做好。
实习生活，感触是很深的，提高的方面很多，但对我来说最主要的是工作能力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力，如何学以至用，给我们1次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识，实际操作、演练的机会。自走进实习单位开始我本着积极肯干，虚心好学、工作认真负责的态度，积极主动的参与施工现场调查、质量跟踪、工程量计算、以及对企业的各种工程的了解，对企业分公司的熟悉，让自己以最快的速度融入公司，发挥自己特长。同时认真完成实习日记、撰写实习报告，成绩良好。实习单位的反馈情况表明，在实习期间反映出我具有较强的适应能力，具备了1定的组织能力和沟通能力，能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。实习收获，主要有4个方面：
1、通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进1步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务。
2、提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了1些宝贵的实践经验。
3、学生在实习单位受到认可并促成就业。并为毕业后的正式工作进行了良好的准备。
通过实习，我对我国房地产行业品牌的发展有了大致的了解，也准备在实习结束后，借回校的机会，抓紧时间，学习更多相关的理论知识，提高自己的专业水平，为正式工作准好准备思想上的转变，我本次实习还有的收获是通过自己的观察和与同事的交谈思想有一个很大的进步，人生的价值观。我一直以为现实生活中人都是为了金钱在活，为金钱在工作，几乎没有人在为除金钱之外的事情在努力，而这些金钱的拿来干嘛呢?要买房子，要买车子，要享受生活??
记得在和公司领导的依次交谈中他说过这样1句话：“一个优秀的男人，所追求的就是房子这么简单?他所追求的是能呼风唤雨1的确，一个优秀的男人所追求的就是表面上的东西吗?“钱多少无所谓，关键在于一个人的档次问题1档次?什么是档次，就是你素养，你所懂得的，你所成就的??很多，这些才是真正的实力，这些才是一个优秀的男人的所要追求的，作为优秀的男人更多应该追求深层次的东西，一个人要有他自己的!从一开始赤__来，到现在即将沉甸甸的回去，惟有短短的两个月时间，就让我如此受益非浅，如此感慨万分!
实习生个人工作总结怎么写
在这次实习中，我被分配到区社会保险基金管理中心，市区社会保险基金管理中心是经区编制委员会批准，隶属于区劳动和社会保障局的全额拨款事业单位。负责经办辖区内企、事业单位及其职工、个体劳动者、职介、人才中心存档人员的社会保险登记;办理职工参加养老、失业、工伤保险手续和社会保险关系转移手续;按规定征缴社会保险费和发放养老金、失业救济金、拨付工伤保险待遇;同时负责社会保险基金的审计、稽核。去实习的第一天，我们的实习指导老师王微老师就带领着我们一组人员来到社保局，王微老师教导我们一定要在实习的过程中要耐心，工作要认真负责，因为我们的行为代表着整个中青院的形象，同时将会影响下一届学生在这里实习。因为上一届师兄师姐得很好表现，给区社保局的领导留下了很好的影响，使得接待我们的领导对我们很是客气，表示非常得欢迎。
一、不仅仅是一次实习，更是一次很好的学习
来实习之前，本人一直认为暑假的实习仅仅是一次专业知识应用于实践的一个过程，但来到这里，才发现更多的不是理论应用于实践，而是一个学习的过程。刚才已经说了，在这里学到了许多东西，除了上面的知识外，更是学到了许多社会经验、做人原则和在社会中为人处事的方法技巧。在去的第一天，我有幸碰见张杰师傅，他在见到我的第一句话就是问我这是实习的目的，想通过这次实习掌握些什么东西?他的这个问题使我感到茫然，因为我在之前从没想过这些问题，但是就是他的这个问题
使我有了自己的实习计划和实习目的。同样因为这个问题使我懂了什么才是真正的做事要有准备才会有一个很好的开端。张杰师傅在第一天就教导我在社会中，在工作中要做到八个字：眼勤，口勤，手勤，腿勤。所谓眼勤就是要在工作中善于勤于发现需要自己的地方，勤于发现自己不懂得地方，勤于发现别人的优点等等，口勤就是在工作中要善于勤于不懂多问等等，手勤就是勤于动手操作，勤于动手帮助他人等等，腿勤就是勤于跑动，及时完成任务等等。总之，在工作中要将这八个字充分的结合起来完成工作任务。在后来的实习工程中，我严格按照这八个字来要求自己，使我再后来的实习中学到了更多，懂得了更多，同时也得到了“同事”的肯定和赞扬。同时，在实务的操作过程中，发现了平时在专业学习的过程中忽视的一个严重性知识点：就是如果要想实务工作做得好，就必须对每个文件条令掌握的非常之熟练，对每个条例实施的具体时间点要精确到天，这样才能使整个过程连贯。此外，实务中的学习和专业学习区别就是实务学习学习的是知识点，而专业学习学习的是知识面，知识面是系统的、连贯的，而知识点是零散的，不连贯的，需要自己去汇总，总结。
二、工作要仔细、认真，负责
不论在什么岗位，工作必须要仔细、认真、负责，工作跟上课不一样，上课认真学习是为了对自己负责，而工作是面向社会，对社会大众服务，所以就必须更加认真、负责，不能有半点粗心，这是我的张杰师傅第一天对我这样说的。我也明白了，特别是我所在的岗位，如果有半点粗心，将会有导致退休人员少享受应得的待遇或者是参保人员多缴或者少缴保险费用。在我的实习期间，我就犯了一个不应该得的错误，由于我的粗心，马虎，把一个人的缴费记录数据录错，多亏师傅的及时发现和系统有更改程序，否则将会导致此人今后的缴费增多，而待遇却不变，严重影响此人的利益。当然，由于我的失误，我被严厉的教训了一会，在后来的工作，只有我也犯错误，我将肯定会得到师傅的批评，当然。我知道。他是对我负责，对社会负责，对我们学校负责。我感谢他!在区社保局的社保中心，如果一个工作人员在一个月内连续犯了两次及以上涉的失误且金额都在1000元以上的话，此人将会遇到解雇的危险。
三、工作中要善于、勤于主动与他人交流
在工作中，如果你希望你的能力不会原地踏步，那么就必须主动与他人交流，在遇到问题，主动寻求帮助，跟他人建立一个用好的关系。我这次较为幸运，我跟一些年轻的工作人员在一起，而且主要为男性，在很多方面有共同语言，所以很快就分他们熟悉了，每当我有问题时，就会很积极主动地向他们请教，当工作完成时，又会跟他们聊天，了解更多跟工作相关的问题或者是向他们讨教社会经验。他们同时也喜欢向我说些在社会中生存的一些的原则和方法。所以在生活中要善于乐于勤于与他人交流沟通，建立一个很好的人际关系，这样将会为自己将来的成长创造一个很好的条件。这次虽然只有短短的十五天天，但是在这十五天中本人与相邻的几个工作人员都建立了很好的关系，除了在工作中得到他们的帮助外，在离别那天，我的张杰师傅和我的几个“同事”送我许多礼物作为纪念，诸如圆珠笔、笔记本、书籍、软磁盘等实用的东西，同时在我走的时候，作为转业军人的我的师傅起立，给我唱起了离别之歌和敬军礼，这些让我特别感动，知道什么是社会中的温暖。在我看来我之所以得到我的师傅和“同事”们的这样对待，与我勤于与他们交流和沟通有很大的关系。
四、提前给于压力，促使积极准备就业或考研
在实习中，通过与一些同事的聊天中得知，当前就业的确是非常之严峻，我们在现在就必须作出一种抉择：是继续天天“泡馆”呢，还是从现在开始多做些社会实践，以后在做个没有户口的“北漂一族”或者是回重庆建设自己的家乡??太复杂了。不过这的确也为我敲响了警钟，提前了解自己未来将会面临的困难，适当增加自己的压力，是对自己有帮助的。同时，通过这次宝贵的实习机会，本人基本懂得了在社会工作中怎样取得领导的信任，怎样与同事交流沟通，建立友好的关系，这些都使本人对自己的未来也增添了很多信心。
总之，通过这次实习本人实现了理论与实践的结合，充分实现了社保专业的价值理念，同时发现了在平时的专业学习中要注意的问题，这将使得在今后的学习中能够找到更好的学习方法，知道了在社会上、在工作中的基本常识等等。在获得众多收获的同时，还必须感谢学校给我们提供了这次宝贵的实习机会，感谢王微老师在这次的实习过程中给于的支持和帮助。
实习生个人工作总结怎么写
__年暑假，在政管系多名老师的努力联系下，我们05级旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进入桂林宾馆，进行我们为期一个月的专业实习。我班近20名同学参加了酒店的面试，初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的激烈，也看到了自身存在的问题和要注意的事项。也许是幸运，也许是专业底子较好，我和同行六名同学顺利通过了酒店人事部门的面试，经过严格的体检，被分配到了不同的岗位，我被分配到桂林宾馆的中餐厅——漓江厅工作，带着一份兴奋而紧张的心情我们走进了桂林宾馆，开始了我们的实习。实习的一个多月里，我感受颇多，受益非浅。
一、准备工作
虽然我们只在酒店进行为期一个月的实习，但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训，培训工作分为三大块：一是人事部的岗前培训，进行了四个课时的室内培训和游览培训，主要是介绍酒店的概况，同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训，这让我们对工作有了大概的了解;
第二是消防安全意识培训，酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课，让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解;
第三是业务技能培训，这一培训贯穿着我们实习的一个月，由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导，一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解，这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。
我们实习的单位——桂林宾馆是一所成立于1987年的老牌四涉外酒店，酒店管理先进，客源市场广阔。其餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部(包括漓江厅、七星厅和多功能厅)和西餐部(包括酒吧和自助餐厅)，我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。漓江厅是桂林宾馆的也是最主要的一个餐厅，主要承担的是团队客人和散的用餐，有时候也承办大型的宴会和其他活动，餐厅员工有将近20人，包括主管一名和若干领班及服务员数名，工作比较繁忙。
二、实习过程
中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领会工作的流程和要领，只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好，主管还专门为我们每人安排了两名师傅，负责引导我们的工作。在后面的日子里，我们基本都能熟练各项工作了。
我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制，每周休息一天，主管根据我们的需要，为我们排了两头班，即上午上3个半小时和晚上3个半小时，这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的，经常根据实际情况加班加点，但是加班时间都有记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但我觉的这种制度还是很灵活合理的。
酒店员工都是穿着工作服的，由酒店统一发放换洗，但我认为酒店的服务员制服太过简单而且比较陈旧，常有破损的现象。不过令我欣慰的是：酒店的员工大都是热情友好的，不管哪个部门，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚在一起聊天，分享彼此的感受，就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼，没有什么架子，但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。
在服务过程中，我们接触到了形形色色的客人，在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的投诉，由于桂林宾馆是一所老牌的涉外酒店，拥有极为丰富的海外客源，所有餐厅的大半数客人都是外国人，在服务的过程中，我们提高了英语口语水平，增长了见识，开阔了视野。
三、心得看法
以上是我在实习过程中的一些感受，进而也谈谈在这一个月来我对桂林宾馆的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法：
一)、各项规章制度落实不是特别到位。所有高酒店的管理制度其实是大同小异的，关键是要看谁落实的怎么样，效果怎样。桂林宾馆的各项规章制度也很完善，但我个人认为贯彻的就不是很好，比如酒店规定在酒店公共区域员工一定要用普通话交流，但是实际情况是桂柳话还是员工的主要交流方式，甚至是在有客人的情况下，使用桂柳话的员工大有人在，毕竟桂林宾馆是一个涉外的高酒店，服务需要标准化，所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。
二)、加强对餐厅卫生的管理和监督。曾经在网上看过一个调查，有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里，通过自己的切身体会，也确实感受到了其中的问题。据我观察，餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例，而且员工的卫生意识也并不是很强，如没有养成经常洗手的习惯。
三)、建立一套公开透明的激励机制和晋升制度。据我了解，很多老员工工作的时间已经很长了，个人服务意识和技能也达到了非常高的水平，但是由于酒店的相关机制的限制，他们并没有获得什么激励和晋升，而个别员工表现的并不是很好却能依旧留在原职;另外酒店的激励机制中也过多的注重于物质上的激励(最多也只是发钱)，事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。
四)、树立一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中，我发现桂林宾馆似乎并没有一个深入人心的文化核心(可能是我工作的时间太短了)，即员工在里面没有一个统一的坚定的信念，似乎很多员工纯粹是为了自己的生活而工作，工作的积极性不够，而且工作缺少创造性。
四、总结
酒店实习的日子结束了，这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道;同时，更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识;更为重要的是，在一个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店发展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。
最后感谢老师的帮助，感谢桂林宾馆能给我们提供这样难得的实习机会，在此祝愿桂林宾馆能够越办越好，学院越办越好。


以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。

广西经济职业学院学长们，这个学校怎么样

先看看院简介吧，个人还不错，最关键的是能够拿到大专毕业证，毕业后好找工作！
广西经济职业学院是2008年经广西壮族自治区人民政府批准设立、国家教育部备案，颁发国家认可的全日制高等职业教育学历证书的普通全日制高等职业院校。学院由广西凯宁置业投资有限公司独资创办，迄今为止，总投资已达2.2亿元。学院本部位于国家级经济开发区广西-东盟经济技术开发区，另有秀灵分院及江南分校区，截止14年9月在校生6000余人。学院一期办学场地468亩，已建成教学区、学生公寓区、图书馆、多媒体教室、多功能语音室、计算机网络实验室、电教室、中国艾菲奖案例库、中小企业管理实训基地等专业一体化实训室等13万多平方米校舍和各种教学配套设施。
特色1：作为进入南宁—东盟经济开发区的第一所高职院校，学院充分利用开发区企业云集的优势资源，通过政府、企业、学院三元主体紧密联动，共同搭建独具特色的人才培养平台，按市场需求培养人才。
特色2：学院按市场要求设置专业，按人才需求设计人才培养方案，学生所学的每一门课程，都是以工作流程为导向的实用知识和技能，在这里，每一位学生都经过特色的创业教育，让每个人以创业者的心态，以实用知识与技能，成为一名合格职场人。
特色3：创新教育、强化就业能力以及“产学结合、工学交替、校企合作、订单培养”人才培养模式使学院与企业深度融合，加上学院良好的人文环境、“五育人”的思想教育核心，在努力挖掘学生的创业就业潜能，提升学生的成材和就业率。
特色4：区内外著名企业家走进校园，超过百名企业高管到学院与学生零距离接触，通过“百企名家讲堂”活动为师生传经送宝；
特色5：学院首创“公司模拟化”管理方法，以班级、宿舍为单位模拟公司运行开展学生管理工作。学生在校期间亲身体验“公司”讲诚信、讲实效、讲业绩、讲竞争，为适应未来公司、企业的管理要求打下好的基础。
特色6：学院每年组织学生到企业顶岗实习，把课堂放到企业，企业一线管理人员成为教师，在工作场所学习技能，把理论学习带到工作中实践，校企互动、产教对接、学做合一，紧贴市场需求，学生不仅学到了真正实用的技术与知识，更呈现了学生虽没毕业就已经就业的良好态势。
院系设置
会计金融系
会计金融系设立于2011年9月，是学院经济贸易系发展壮大后的分蘖。现开设有会计、会计电算化、国际会计、金融与证券、财务管理等专业，是学院发展较快的教学系部。
会计金融系有一支业务水平好、责任感强、治学严谨的专兼职教师队伍。专业教师15人，其中副高以上职称5人、中级职称5人；兼职教师均为来自于生产第一线的能人，其中有高级会计师、注册税务师、财务经理等。是一支学历结构、职称结构、年龄结构和双师结构都较合理的教学梯队，更是一支凝炼了师德师风、教研能力，又富有团队精神的朝气蓬勃的教师队伍。
会计金融系推行理论与实践教学“一体化”模式，建有教、学、做一体化的校内“会计手工模拟实训室”、会计金融计算机综合实训室以及多媒体教室等校内实训场所，以及一批如“南宁百货大楼”、“广西南城百货”、“广西国海证券公司”、“南宁市财苑会计公司”、“广西南宁中银审计公司”、国家级南宁东盟开发区财政局、税务局等多家校外实习实训基地，能满足教育教学、学生实习、实训的需要。为实现“面向生产、建设、管理、服务一线需要的，实践能力强、具有专业技术和良好职业道德的高素质技能人才”的培养目标提供了充分的保障。
经济贸易系
经济贸易系是广西经济职业学院的主干学部，现有学生1千六百多人、专兼职教师31人，其中中级以上职称16人；开设有市场营销、经济管理、工商企业管理、物流管理、国际商务、商务英语、行政管理、连锁经营管理、生产质量管理、人力资源管理等经贸类学科及专业方向。
随着广西北部湾经济区及南宁-东盟自由贸易区开放开发的全面提速，广西及周边省市对经济管理、贸易、物流等方面的人才需求总量明显增大。经济贸易系秉持“育人为本，能效优先，特色职教，人人成才”的办学理念，以服务为宗旨，以就业为导向，培养面向生产、建设、管理、服务一线的，实践能力强、具有良好职业道德的复合型高技能应用型人才。
艺术设计系
艺术设计系旨在培养具有优良职业道德与职业素质、较强的社会适应能力、熟悉市场并掌握多种专业设计技能与手法的自主创业、专业就业的复合型人才。现有行业精英、艺术大师、设计专业组成的师资团队，有各方企业支持，有全国五十强广告公司做后盾；拥有中国营销广告界最高奖的艾菲奖完整案例库，中国广告业数以万计的优秀获奖作品。该系以实用教学为主导，结合市场急需、专业需求开设的一系列专业课程是其特色，并强化学生实践、应用及创业能力。该系还开设了艺术设计、广告设计与制作、装饰艺术设计、服装设计、印刷技术、传媒策划与管理等社会急需、发展前景好、适合创业就业的专业及系列课程。
建筑工程系
建筑工程系是学院成立最早的系部之一。现有建筑工程管理、工程监理、建筑工程技术、给排水工程技术、房地产经营与估价、工程造价等个专业，并配有相应的实训场所；有在校生900余人，有一支以中青年教师为主的实力雄厚的师资队伍。
为培养名符其实的高等职业技术人才，本系努力加强与企业的合作，聘请生产一线的专家与工程技术人员担任兼职教师；同时有计划地安排青年教师到生产一线接受工程师资格的培训，组织教师参加工程设计、工程监理、工程施工等实践活动，进一步构建“双师型”师资队伍。并且在阳光时代房地产公司、澳华地产、四海建筑等多个公司，建立了稳定的校外实习实训基地和就业基地。系里还开办建筑工程、工程监理和工程检测公司，以市场运作的模式，直接参与各项工程建设和大学生创业园活动，培养学生具有很强的专业技能、基层适岗和自主创业能力，备受建筑房产公司和企业青睐。
机电与信息工程系
机电与信息工程系坚持以教学为中心、以学生为主体，按照“重视基础、加强实践、突出能力、提高素质”的教育教学理念，为适应生产、管理、服务一线的需要，实行“双证（学历证书与职业资格证书）教育并重”、“工学相结合”的教学体系，以职业课程为主干、职业技能训练为重点、就业为导向，致力于培养具有专技之长和良好职业道德的实用型技术人才。已开设有应用电子技术、计算机应用技术、汽车电子技术、机电一体化技术、电气自动化技术、机械设计与制造、汽车检测与维修技术等专业。
旅游休闲系
旅游休闲系目前开设酒店管理、烹饪工艺与营养、休闲服务与管理、休闲运动管理、家政服务、西餐工艺、中西点工艺和公众营养等专业与方向，实行职业资格证书与学历证书并重的双证教学模式，与桂林凯宁七星大酒店、广西味道制造餐饮集团、香港大家乐连锁餐饮集团、凤凰宾馆、邕江宾馆、春霞园酒店等企业开展紧密合作，为学生提供充足的专业实习实训机会。
专业设置
学院立足于南宁市和广西东盟经济技术开发区，服务广西经济发展和中国东盟自由贸易区建设需要，开设40多个专业与专业方向，包括：市场营销、工商企业管理等12个经贸类专业与方向，会计、金融与证券等5个财经类专业与方向，艺术设计、装饰设计等6个艺术类专业与方向，计算机应用技术、企业检测与维修技术等7个机电信息类专业与方向，酒店管理、烹饪工艺与营养等8个旅游类专业与方向，建筑工程技术、工程造价等6个建工类专业与方向。
办学特色
就业保障特色
每一届新生来校报到时，学院即与每位新生签订《保障就业协议书》。当学生毕业时，学院为每位学生推荐3个以上的就业岗位。毕业生当年就业率99%以上，居全区同类学校前列。
人才培养特色
以“人人成才”为导向，形成五大人才培养体系，包括注重职业品质教育的大德育教育体系、提倡“人人成才”的挫折训练教育体系、强化学生创就业能力的专业课程体系、培养学生就业上岗能力的三学期实践教学体系和提高学生创业发展能力的市场经济通识课程体系。
学生管理特色
设置学生服务中心，为学生在校生活期间提供一站式服务，限时解决问题。
坚持以军训为先导、以早操为核心的半军事化管理。
建立学生干部公推直选制度。
强调对学生的挫折教育，尤其重视学生在实习、求职过程中遇到挫折时培养学生的自强自信和拼搏精神。
开展丰富多彩的学生社团及文体活动，创业活动
专本连读教育特色
学院有多种升学保障，保证每位学生都有机会升读本科等更高学历。
学业优秀的同学可获得直升广西各本科高校的机会，到对口的知名本科院校就读本科，获得全日制本科文凭。
学院与广西大学计算机信息学院、建工学院和广西艺术学院、广西财经学院合作举办专本（自考）连读。学生在读大专期间可增读6-8门本科课程，完成专科、本科（自考）教育，获得双文凭。
资助体系特色
学院除按国家规定为优秀学生和贫困学生提供相关资助外，还开展“自强自立勤工俭学”计划。加入计划的家庭困难学生，进入专项班，可以零学费入学，通过平时勤工俭学获得学费及生活费，自立自强完成学业。
绿色安全特色
学院积极打造绿色校园、平安校园，先后投入数百万用于校园绿化和安保监控体系建设，严格实施封闭式半军事化管理，办学以来无重大安全事故发生，获得南宁市“绿色校园”称号。

校企结合
学院以“无业者有业、平凡者不凡“为办学使命，坚持”以人为本、能效优先、特色职教、人人成才“的办学理念，打造”强就业、重创业、联企业、进市场“的办学特色，联合珠江啤酒、大都混凝土、麦斯鞋业、美年机械、广明药业等企业，梦之岛集团、南宁百货大楼、南城百货、人人乐连锁超市等知名零售企业，江苏景盟、比亚迪汽车、伟创电子、盛宏光电等国内外知名企业以及广西工商业联合会、广西企业与企业家联合会、广西华商会、广西创意产业协会等商会组织，结成校企合作办学联盟，形成了校企”合作育人、合作就业、合作发展“等合作办学特色，为学生提供丰富的企业实践和专业实习机会。学院历届毕业生创就业率达99%以上，深受用人单位的好评。
地理位置
学院地址：广西南宁市广西东盟经济技术开发区教育路
广西经济职业学院最关键的是能够拿到大专毕业证，毕业后好找工作！
邮编：530105
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新橄榄

出去旅行男朋友希望坐凌晨两点半的火车，我不愿意所以决定不去旅行，请问我做错了吗？

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我不承认你做错了，可能你们两个人想法不一样，自然就会有不同的观点，当意见不统一的时候，就会产生矛盾，我觉得你们两个应当做到！

1、约法三章

出发前约法三章，以此避免在同一件事上造成冲突。比如在履行吃什么这件事情上，女盆友说了算，在选择交通工具上男盆友说了算。

2、别抱怨对方做的攻略

如果你真的是一个很懒的人，那么当对方辛辛苦苦做出攻略之后，你就少提意见或者不满，要明白他是牺牲自己工作之外的空闲时间来完成这份攻略，而你只需要双手叉腰、毫不费力地等待他的劳动成果，所以要明白，对方是认真地为了跟你拥有一次完美愉快的旅游而付出了时间精力去准备。即使有意见分歧，也应以商量的口吻，而不是一味怪他不懂你心意。

3、改善需求

如果两人喜好不同，就要作出取舍，把自己最希望满足的需求提出来，然后为了对方放弃一些次级的需求。这跟平常恋爱相处的包容一样，接纳他跟你的意见不同，而不是一味要对方迁就你，反而有时候应该轮到你去迁就他。

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情侣一起外出旅游，或多或少都会有一些不同意见，这样产生矛盾，所以这时候就必须要想办法去解决：

1.学识理解

情侣旅行的时候好多时都会有意想不到的情况发生，好似另一半就算做好资料搜集都有机会，有意外的，这个时候就是学识理解同支持的最好时机，因为人生路上总有不如意的事发生，而理解同支持往往系维系双方关系的重要元素。

2.接受不完美的对方和自己

每个人都有缺点，当两个一起是不可能永远将自己的缺点收埋不表露，旅行就是一个好的机会等大家可以自由表露出自己最真实的一面，同时亦都提供一个机会等对方更加友好地认识你。

3.学会付出

想

要维系一段长久的关系，两个人必须在一段关系里面保持平衡，只有双方同时爱和被爱，关系先会平衡和持久，在去旅行的时候尝试去迁就对方，凡事以「我们」而非「我」岀发，是一个好的开始。

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